Ich biete Ihnen Beratung und Coaching im Arbeitskontext. Gern helfe ich Ihnen bei der Verbesserung Ihrer Mitarbeiterführung, der Zusammenarbeit als Team oder in der persönlichen Weiterentwicklung.
Wichtig ist mir:
Wertschätzung und Ressourcenorientierung
Betroffene ins Boot holen
Verantwortung wahr nehmen
Person und Organisation fokussieren
Ziele klären, verfolgen, anpassen und erreichen
Rüdiger Rasch
Diplom-Psychologe, Uni Wuppertal
Systemischer Berater, ISB Wiesloch
Organisationsberater und Coach
Tutor für Change Management an der Europäischen Fernhochschule HH
Mitglied im Bund Deutscher Psychologinnen und Psychologen
Unterstützung bei Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Kooperation
Hilfe bei Konfliktlösungen
Diagnostik und Trainings zu psychologischen Themen
Beratung zu Organisationsentwicklung/ Change Management und zu Feedbacksystemen
Begleitung bei persönlicher Weiterentwicklung
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Beratung
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Supervision
Lösungsorientiertes Vorgehen
Umfassendes wirtschaftspsychologisches und systemisches Methodenrepertoire.
Kritischer Blick und wertschätzende Ansprache.
Klarheit und Wahrheit in der Kommunikation.
Leichtigkeit in schweren Situationen gepaart mit psychologischem Tiefgang.
Verständliche Sprache.
Mitdenker.
mail » info@organisationskultur.de