Beratung

Als Diplom-Psychologe mit der Ausrichtung Wirtschaftspsychologie berate ich zu Themen rund um das Hauptthema „Mensch und Arbeit“.

Dies bedeutet z.B. diagnostische Gespräche oder Mitarbeiterbefragungen durchzuführen und auszuwerten oder die Beobachtung von aktuellem Betriebsgeschehen, um wichtige kulturelle Merkmale einer spezifischen Arbeitsorganisation zu eruieren und dann mit den jeweiligen Entscheidungsträgern und Beteiligten Veränderungen oder Problemlösungen zu entwickeln.
Hierbei kann es um strategische Überlegungen und Ausrichtungen gehen, genauso wie um pragmatische Ausrichtungen des beruflichen Alltagshandelns. Hier gehört die Moderation (im Sinne der Besprechungsleitung) von Arbeitsgruppen und Teams zu den üblichen Tätigkeiten.
Auch die Moderation kollegialer Gruppen in Unternehmen zu arbeitsrelevanten Themen, wie Arbeitsorganisation, Zeitmanagement oder Umgang mit Stress gehören zu meinem Repertoire.
Ein weiteres Feld ist die Personaldiagnostik. Hier berate ich Unternehmen bei der Zusammenstellung und Entwicklung geigneter und in der wissenschaftlichen Psychologie begründeter Personalauswahlmethoden.

Eine Form des Arbeitens beim jeweiligen Kunden ist der Workshop, meine Aufgabe dabei ist in der Regel Beteiligte und Entscheider bei der Wahrnehmung und Beschreibung Ihrer Unternehmens- und Arbeitsrealität zu unterstützen sowie die Strukturierung von Prozessen zur Umsetzung der dann generierten Vornahmen sicherzustellen.